| 1.10.00 | Grundordnung der Technischen Universität |
| 1.10.10 | Richtlinie für das Verkündungsblatt der Technischen Universität Clausthal |
| 1.11.00 | Fortgeltung der Ordnungen, Richtlinien u.Ä der Technischen Universität |
| 1.12.00 | Wahlangelegenheiten |
| 1.12.10 | Wahlordnung der Technischen Universität Clausthal |
| 1.13.10 | vorläufig freibleibend |
| 1.13.11 | Ordnung zur Wahl der Promovierendenvertretung (Wahlordnung) |
| 1.14.00 | Präsidium |
| 1.14.10 | Geschäftsordnung des Präsidiums |
| 1.14.11 | Geschäftsverteilung des Präsidiums |
| 1.14.20 | Erstellung des Senatsvorschlages für die Ernennung oder Bestellung der hauptamtlichen Mitglieder des Präsidiums |
| 1.15.00 | Senat |
| 1.15.10 | Allgemeine Geschäftsordnung der Technischen Universität Clausthal |
| 1.15.20 | Bildung von Senatskommissionen |
| 1.15.21 | Allgemeine Ordnung für die Senatskommissionen |
| 1.15.22 | Geschäftsordnung für den Hochschulbeirat (Cutec-Institut-GmbH) |
| 1.15.23 | Ordnung der Kommission für Forschungsethik und - folgenabschätzung |
| 1.15.30 | Senatsbeauftragte |
| 1.16.00 | Einrichtung eines Kuratoriums |
| 1.16.10 | Geschäftsordnung für den Hochschulrat |
| 1.17.00 | Verwaltung |
| 1.17.10 | Geschäftsordnung der Verwaltung und zentralen Einrichtungen |
| 1.17.20 | Organisationsplan der Verwaltung und der zentralen Einrichtungen |
| 1.17.30 | - aufgehoben - |
| 1.17.40 | - aufgehoben - |
| 1.18.00 | Gleichstellung |
| 1.18.10 | Geschäftsordnung der Gleichstellungsversammlung der Technischen Universität Clausthal |
| 1.18.20 | Gleichstellungsbüro |
| 1.18.30 | Gleichstellungsplan der Technischen Universität Clausthal |
| 1.18.31 | Gleichstellungskonzept der Technischen Universität Clausthal zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG |
| 1.18.32 | Zwischenbericht zum Gleichstellungskonzept der TU Clausthal zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG |
| 1.18.33 | Abschlussbericht zum Gleichstellungskonzept der TU Clausthal zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG |